www.Alouc.com – Người lao động có mức lương thấp nhất sẽ được trả thêm 15,80 đô la Úc một tuần sau khi ủy ban Fair Work đưa ra quyết định cuối cùng trong cuộc họp thường niên về mức lương lao động tối thiểu.
Chủ tịch ủy ban Fair Work, Justice Iain Ross đưa ra quyết định này vào lúc 2 giờ 15 chiều ngày hôm nay (31/5), cho biết rằng người lao động nhận được mức lương thấp nhất của đất nước sẽ được tăng 2,4% trong khoảng lương của mình.
Điều này có nghĩa rằng họ (người lao động) giờ đây sẽ nhận được tối thiểu $672.70 mỗi tuần hoặc $ 17,70 cho mỗi giờ làm việc. Ủy ban cho biết quyết định nâng lương lần này se ảnh hưởng đến hơn 1.860.000 người lao động trên toàn nước Úc.
Vào năm ngoái, mức lương tối thiểu cũng đã tăng lên 2,5%, khoảng $656,90 mỗi tuần hoặc 17,29 $ mỗi giờ.
Dự tính, những thay đổi về mức lương tối thiểu của quốc gia sẽ chính thức đi vào hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2016.
Được biết, việc tăng lương tối thiểu lần này chỉ đáp ứng một nửa kỳ vọng của Hội đồng liên đoàn lao động Úc (ACTU), với đề nghị tăng $30 cho mỗi tuần làm việc.
Tuy nhiên, nó lại không được lòng các tập đoàn doanh nghiệp, với đề nghị tăng từ $7,90 cho đến $10,50 một tuần.
Các doanh nghiệp bán lẻ cũng đã cảnh báo rằng họ có thể phải cắt giảm giờ làm việc của nhân viên hoặc ngừng việc thuê thêm nhân viên mới sau khi mức lương tối thiểu quốc gia được tăng lên.
Russell Zimmerman từ Hiệp hội Các nhà bán lẻ của Úc cho biết việc tăng lương trong năm nay là gấp đôi so với những gì mà các thành viên của ông đã hy vọng, và cao hơn rất nhiều so với khả năng của một số người khác.
“Đây là một vấn đề lớn đối với ngành công nghiệp bán lẻ và tôi nghĩ rằng các nhà bán lẻ sẽ phải điều chỉnh lại bảng lương của họ và cũng có thể phải quyết định liệu họ có nên giảm thời gian làm việc của nhân viên hay không”, ông Zimmerman nói.
“Với tôi, có thể chắc chắn rằng sẽ không mướn thêm bất kỳ người nào vào thời điểm này … đó là một tình trạng rất đáng buồn cho tình trạng hiện nay của ngành.”
