Tin Tức Nước Úc – Các nền kinh tế lớn nhất thế giới đang phải đối mặt với một “quả bom hẹn giờ” tiền lương hưu trị giá 70 nghìn tỷ đô la Mỹ (94 nghìn tỷ đô Úc), và sẽ vọt lên hơn 400 nghìn tỷ đô la Mỹ trong vòng 4 thập kỷ, trừ khi các nhà hoạch định chính sách hành động một cách khẩn cấp, Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) cảnh báo.
Phân tích của WEF cho thấy 6 quốc gia có tiền lương hưu lớn nhất – Úc, Mỹ, Anh, Nhật, Hà Lan và Canada – cũng như Trung Quốc và Ấn Độ – 2 quốc gia đông dân nhất trên thế giới – phải đối mặt với sự thiếu hụt tiết kiệm hưu trí khoảng 428 nghìn tỷ đô la Mỹ vào năm 2050, tăng lên so với mức 67 nghìn tỷ vào năm 2015.
Điều này dựa trên khuyến cáo của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) rằng những người gửi tiền tiết kiệm nên nhắm tới thu nhập hưu trí bằng 70% thu nhập trong độ tuổi lao động khi họ nghỉ hưu.
Khoảng cách này dự kiến sẽ tăng lên tương đương với 300,000 đô la Mỹ (402,000 đô Úc)/người vào năm 2050, đã điều chỉnh cho lạm phát tiền lương, lớn hơn quy mô của nền kinh tế toàn cầu.
Trong số 35 nền kinh tế lớn của OECD, một nghiên cứu năm 2015 cho thấy những người gửi tiết kiệm có thể mong đợi nhà nước chi trả trung bình 63% thu nhập trong độ tuổi lao động của họ khi nghỉ hưu.
WEF cho biết một kế hoạch 5 điểm là cần thiết để đảm bảo rằng những người sinh ra ngày nay có thể nghỉ hưu và vẫn nhận được một khoản thu nhập thoải mái.
WEF lưu ý rằng tuổi thọ đã tăng lên nhanh chóng kể từ giữa thế kỷ trước, cứ mỗi 5 năm thì tăng trung bình một tuổi.
Điều này có nghĩa là những đứa trẻ sinh ra ngày nay có thể sống hơn 100 năm.
Theo WEF, số người trên 65 tuổi sẽ tăng từ 600 triệu người hiện nay lên 2.1 tỷ người vào năm 2050. Khi sự gia tăng dân số chậm lại, điều này đồng nghĩa với việc tỷ lệ số người lao động để chi trả cho trợ cấp hưu của những người nghỉ hưu sẽ giảm từ 8 người hiện nay xuống còn 4 người tính trên mỗi người về hưu vào năm 2050, gây sức ép lên ngân sách nhà nước.
Tất cả những điều này tương phản với bối cảnh tăng trưởng toàn cầu chậm hơn, lãi suất thấp hơn và lợi tức đầu tư thấp hơn.
WEF tin rằng làm việc lâu hơn là điều không thể tránh khỏi và người lao động cần phải tiết kiệm từ 10 đến 15% lương hàng năm của họ để có được một mức thu nhập hợp lý khi nghỉ hưu
WEF cảnh báo rằng nhiều người lao động đã phải đối mặt với một cú sốc trong cuộc sống sau này, với tỷ lệ tiết kiệm hiện tại “không phù hợp với mong đợi của cá nhân đối với thu nhập hưu trí – đặt dấu hỏi cho sự đáng tin cậy của toàn bộ hệ thống lương hưu.”
Theo Báo Úc
